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          深圳鹽田政府在線

          鹽田街道成功調解多起勞資糾紛 讓勞動者安心踏上回家路

          發布時間:2020-01-23

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            每臨年末,勞動者能否拿到工資牽動著不少人的心。近期,為有效應對春節前欠薪案件、勞資糾紛矛盾高發的現象,鹽田街道堅持以人民為中心的理念,及時采取多種措施,成功化解了多起勞資糾紛案件,千方百計保障勞動者及時足額領取勞動報酬,讓廣大勞動者安心回家過年。 

            在該街道調解的眾多案例中,較為典型的是去年10月16日,鹽田街道辦綜治辦工作人員在日常巡查中了解到,深圳市某裝卸有限公司部分工人因企業轉型問題,導致勞資矛盾突出,53名員工面臨被解除勞動關系的局面,由此產生了一連串維穩問題 。 

            主動約談員工 做好維穩工作 

            據了解,深圳市某裝卸有限公司(以下簡稱“裝卸公司”)承接鹽田街道轄區的深圳市某出口監管倉庫有限公司(以下簡稱“出口公司”)業務項目。2019年10月,出口公司因所在地塊被政府納入舊改范圍,無法繼續經營倉儲服務,于2019年12月15日起停止雙方合作。因上述原因導致裝卸公司法人代表黃某口頭提出與53名員工解除勞動關系,但員工們要求公司按照勞動法規定進行經濟補償,共計約250萬元。

            由于裝卸公司系慶云鎮扶貧企業,該鎮經濟狀況較差,無力支付員工解除勞動合同補償款。部分員工在了解到公司即將倒閉后,情緒波動較大。了解到具體情況后,區委常委、政法委書記王琨高度重視,要求鹽田區相關職能部門和鹽田街道及時化解、妥善調處勞資糾紛。調處過程中,鹽田街道人民調解委員會調解員多次接訪員工、主動約談員工,跟進員工動態,說明協調進展,并通過鹽田區信聯辦,向深圳市信聯辦建議樂昌市政府成立領導處置小組來鹽協調處理員工訴求。同時,鹽田區相關職能部門和鹽田街道也積極配合做好維穩工作。

            部門履職盡責 圓滿解決訴求 

            2020年1月6日,韶關市樂昌市委副書記、常務副市長黃藝坤帶領6人工作組到鹽田街道開展裝卸公司勞資糾紛問題信訪案件協調處理工作。根據區委常委、政法委書記王琨的指示精神,鹽田區信訪局局長何年懷,鹽田街道黨工委副書記、辦事處主任吳飛虎,鹽田區人力資源局勞動監察大隊隊長周奕堅等履職盡責,依據《信訪條例》,按“三到位一處理”的要求,直入主題、爭分奪秒、及時搭建平臺,組織工作組與樂昌市政府、出口公司、裝卸公司、員工群體分頭進行協商調處工作。

            經多部門主動作為、靈活協調,最終促成了各方對解決問題方案的共識:員工群體同意降低離職補償金要求(從250萬元降到150萬元左右)。慶云鎮政府及屬下裝卸公司出資14萬元解決員工離職補償金問題。最后,該倉庫地塊發展商為了配合該事件處理,維護社會穩定,也積極主動履行社會責任,自愿幫助裝卸公司代付員工離職補償金。2020年1月19日,53名員工順利領到離職補償金,該案件也得以圓滿解決。

            妥善處理訴求 調解率達98% 

            記者了解到,近年來,鹽田街道人民調解員協會妥善處理了轄區多起勞資糾紛調解案,保障了勞動者的合法權益。鹽田街道辦綜治辦相關負責人向記者表示,鹽田街道將進一步加大對矛盾糾紛化解工作的力度,做到“信息摸排前移”“宣傳引導前移”“多元調解前移”,努力把矛盾糾紛化解在基層,防止矛盾糾紛激化,助力平安鹽田建設。 

            據悉,2019年,在鹽田區司法局的指導下,鹽田街道人民調解委員會成功調處案件438件,調處金額3408.63萬元,其中勞資糾紛70宗,損害賠償糾紛232宗,合同糾紛108宗。2019年12月1日到2020年1月20日,鹽田街道人民調解委員會成功調處各類矛盾糾紛73宗,調解率達98%。(來源:深圳新聞網)

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